Niger : le Fonds africain de développement accorde un financement de 16 millions de dollars pour appuyer l’approfondissement du secteur financier et l’inclusion financière

Le Conseil d’administration du Fonds africain de développement, le guichet de prêts concessionnels du Groupe de la Banque africaine de développement, a approuvé, le 24 novembre 2022 à Abidjan, un financement de 16 millions de dollars américains sous forme de prêt et de don au Niger pour mettre en œuvre le Projet d’approfondissement du secteur financier et d’inclusion financière.

Le projet va permettre d’assurer une meilleure mobilisation des ressources longues pour les prestataires de services financiers et d’améliorer l’inclusion financière des populations vulnérables notamment les femmes, les jeunes, les populations vivant en milieu rural et les micros, petites et moyennes entreprises.

De façon spécifique, le projet va contribuer à mettre en place un mécanisme de financement propice et adapté aux besoins des micros, petites et moyennes entreprises à travers la capitalisation du Fonds de développement de l’inclusion financière et le renforcement des capacités techniques et opérationnelles des prestataires de services financiers, notamment les systèmes financiers décentralisés. Cela leur permettra de développer des produits et services financiers adaptés aux besoins des populations. Tout ceci, dans une perspective d’une plus grande résilience du secteur financier et de la réduction de la pauvreté au Niger.

Ahmed Attout, chef de la Division du développement des marchés de capitaux à la Banque africaine de développement a déclaré à propos de ce financement : « Nous nous réjouissons de cette collaboration entre le Groupe de la Banque africaine de développement et le Niger. En renforçant les capacités du Fonds de développement de l’inclusion financière et des prestataires de services financiers, ce projet va contribuer à diversifier les sources de financement des petites et moyennes entreprises nigériennes et augmenter l’inclusion financière au Niger ».

Le ministre nigérien des Finances, Ahmat Jidoud a salué « cet appui de la Banque africaine de développement qui va renforcer les capacités techniques et financières à plus long terme des prestataires des services financiers au Niger, en particulier les systèmes financiers décentralisés, ce qui permettra d’élargir l’accès aux services financiers au plus grand nombre de nos populations, notamment celles vivant en milieu rural ».

Contact:
Romaric Ollo HIEN, Département de la communication et des relations extérieures| Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Contact technique :

Hachem RAJHI, chargé supérieur d’investissement

Source : https://www.afdb.org/fr/news-and-events/press-releases/niger-le-fonds-africain-de-developpement-accorde-un-financement-de-16-millions-de-dollars-pour-appuyer-lapprofondissement-du-secteur-financier-et-linclusion-financiere-56880

Appel à candidatures pour le recrutement des agents dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie Nationale de Finance Inclusive (SNFI).

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie Nationale de Finance Inclusive révisée (2019-2023) le Gouvernement du Niger a obtenu de la Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD) des ressources pour le financement partiel du Projet d’Appui au Fonds de Développement de l’Inclusion Financière (PA FDIF) suivant l’Accord de Prêt N°2021029/PR NG 2022 0200.

Le PA FDIF prévoit de renforcer son Unité de Gestion du Projet (UGP) des agents dont les fiches de postes ci-après sont l’objet du présent appel à candidature.

Les candidatures doivent être déposées à l’adresse ci-après :

MINISTERE DES FINANCES

Rue : Avenue des Ministères
Étage/ numéro de bureau : Bureau d’Ordre, Rez-de-chaussée
Ville : Niamey
Code postal : 389
Pays : Niger

Date limite : 15 Novembre 2022

Nouvel appel à candidatures pour le recrutement des agents dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie Nationale de Finance Inclusive (SNFI).

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie Nationale de Finance Inclusive révisée (2019-2023) le Gouvernement du Niger a obtenu de la Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD) des ressources pour le financement partiel du Projet d’Appui au Fonds de Développement de l’Inclusion Financière (PA FDIF) suivant l’Accord de Prêt N°2021029/PR NG 2022 0200.

Le PA FDIF prévoit de renforcer son Unité de Gestion du Projet (UGP) des agents dont les fiches de postes ci-après sont l’objet du présent appel à candidature.

COMPOSITION DE DOSSIER :

Le dossier de candidature doit comprendre les éléments suivants :

  • une lettre de motivation signée et timbrée ;
  • un curriculum vitae signé ;
  • une copie certifiée conforme des diplômes ou attestations de diplômes ;
  • les attestations ou certificat de travail ;
  • un casier judiciaire datant de moins de 3 mois.

LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS :

MINISTERE DES FINANCES

Rue : Avenue des Ministères
Étage/ numéro de bureau : Bureau d’Ordre, Rez de chaussée
Ville : Niamey
Code postal : 389
Pays : Niger

DATE LIMITE DE DEPOT DE DOSSIERS : 30 Novembre 2022

NB : Seuls les candidats retenus seront contactés.

Communiqué relatif au recrutement d’un enseignant permanent du supérieur à l’Institut International des Assurances (IIA) de Yaoundé.

Le Ministre des Finances a l'honneur d'informer le public que le Directeur Général de l'Institut International des Assurances (IIA) de Yaoundé (République du Cameroun) porte à la connaissance des candidats originaires des Etats membres: Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d'Ivoire, Gabon, Guinée Equatoriale, Guinée Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Tchad et Togo, qu'il est ouvert au sein de l'Institut pour l'année 2023, un (01) poste pour le recrutement d'un enseignant permanent du supérieur dans le grade d'assistant.

I. DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité directe du Directeur des Etudes et de la Recherche, l'enseignant universitaire aura pour missions :
- d'assurer les missions classiques dévolues aux enseignants du supérieur par le CAMES. A cet effet, il exercera principalement les activités d'enseignement, de recherche et de promotion scientifique au sein de l'Institut ;
- de contribuer à l'encadrement des étudiants de l'Institut tant pendant la période des enseignements que pour la période des stages :
- de concourir à la vie collective de l'Institut ;
- d'exécuter toute directive donnée par le Directeur des Etudes et de la recherche dans le cadre des activités de gestion académique de l'Institut.

II. PROFIL ET FORMATION

Les candidats doivent :
- être titulaire d'un doctorat ou d'un PHD en droit, depuis au moins deux (2) ans à la date de lancement du présent avis de recrutement ;
- avoir déjà exercé l'activité d'enseignement dans une université reconnue ;
- avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique ;
- être capable de travailler en équipe et sous pression.

III. CONDITIONS DE CANDIDATURE

Les conditions de candidature sont les suivantes :
- avoir la nationalité d'un Etat membre de l'Institut ;
- être âgé au plus de 40 ans à la date limite de recevabilité des dossiers au niveau de l'IIA ;
- justifier d'une bonne intégrité morale et d'une bonne aptitude physique ;
- justifier des conditions académiques requises.

IV. COMPOSITIONS DU DOSSIER

Le dossier de candidature devra comporter des pièces suivantes :
- une demande motivée adressée à Monsieur le Directeur Général de l'Institut International des Assurances ;
- un extrait d'acte de naissance certifié datant de moins de trois (03) mois ;
- un certificat de nationalité ;
- un certificat médical datant de moins de trois (03) mois et établi par un médecin du secteur de la santé publique ;
- une attestation de travail en qualité d'enseignant ;
- un extrait du bulletin n°3 du casier Judiciaire datant de trois (03) mois ;
- les copies certifiées conformes de tous les diplômes obtenus à partir du baccalauréat ou du GCE Advanced Level ;
- un exemplaire de la thèse de doctorat ou du PHD (en version numérique) ;
- les copies des articles ou des tirés à part des éventuelles publications, le cas échéant ;
- un curriculum vitae détaillé et signé ;
- deux (02) photos format d'identité ;
- les attestations ou certificats de travail ;
- une copie de la carte nationale d'invalidité pour les personnes handicapées.

V. REMUNERATION

Le candidat retenu sera employé à la catégorie des enseignants permanents de l'IIA et sera classé par rapport à la nomenclature de la grille des salaires applicables aux personnels enseignants permanents de l'IIA.

VI. MODALITES DE RECRUTEMENT

Les candidats présélectionnés subiront un test à Yaoundé. A cet effet, les titres de transport seront mis à leur disposition sur l'itinéraire pays d'origine-Yaoundé-pays d'origine avec prise en charge des frais d'hébergement.

Le candidat définitivement retenu sera soumis à une période probatoire d'une année académique à l'issue de laquelle il sera intégré dans le cadre statutaire des personnels de l'institut.

VII. RECEVABILITER DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature devront parvenir à l'IIA, au plus tard le 15 décembre 2022, par courrier express et par voie électronique à l'adresse électronique suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Pour tous renseignements complémentaires, les éventuels candidats pourront s'adresser à la Direction du Contrôle des Assurances du Ministère des Finances (7ème étage du nouvel immeuble).

Fait à Niamey, le 25 octobre 2022

Le Directeur Général des Opérations Financières et des Réformes

KADER AMADOU