Le Ministre Délégué auprès du Premier Ministre, chargé des Finances a l'honneur d'informer le public que le Directeur Général de la Compagnie Commune de Réassurance des Etats Membres de la Conférence Interafricaine des Marchés d'Assurances (CICA-Ré), à savoir Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d'Ivoire, Gabon, Mali, Niger, Sénégal, Tchad, Togo, porte à la connaissance des candidats originaires des Etats Membres que la Compagnie recrute: un (1) Administrateur Systèmes et Réseaux Linux.

I. ATTRIBUTIONS

Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef Service Administratif Réseaux, TIC et Maintenance, il aura pour attributions :

• surveiller, administrer les serveurs et réseaux (plateformes GNU /Linux);
• assurer une qualité de services réseaux;
• améliorer la performance du réseau;
• assurer la sauvegarde et la sécurité des données sur les différents réseaux;
• étudier, documenter, mettre en œuvre, administrer et maintenir les infrastructures réseaux et systèmes;
• veiller au respect des règles de sécurités définies et édictées;
• suivre et gérer les incidents liés aux services réseaux;
• tenir le registre des incidents et faire un reporting quotidien;
• déployer et maintenir à jour les équipements informatiques (PC, Imprimantes, scanners) ou tout équipement a lui confié par la hiérarchie;
• gérer le parc informatique ;
• promouvoir les Technologies de l'Information et de la Communication au sein de la Compagnie en définissant les stratégies appropriées ;
• planifier l'accès distant et sa sécurisation par des stratégies appropriées;
• assurer l'assistance et la formation des utilisateurs du réseau informatique de la Compagnie;
• maintenir et faire évoluer l'infrastructure informatique ;
• organiser la veille technologique.

Il. PROFIL

Les candidats doivent être titulaires de diplômes d'Informatique obtenus à la suite d'au moins deux (02) ans d'études après le baccalauréat.
- BTS ou Licence en Informatique, option Réseaux et Télécoms;
- Diplôme équivalent.

III. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

• Avoir au moins trois (03) ans d'expérience en administration systèmes-réseaux dans un environnement Linux dans une entreprise (Société d'Assurances ou autre).

IV. CONDITIONS DE CANDIDATURE

• avoir une maitrise des systèmes Linux (Redhat Entreprise, Fedora, etc.) ;
• avoir une bonne connaissance des services réseaux DHCP, DNS, SSL, HTTPS, etc.;
• bonnes connaissances des systèmes de messagerie Exim, Dovecot, etc.;
• bonne connaissance des réseaux Firewall, VPN, VLAN, Routage ;
• connaissance des technologies de virtualisation ;
• avoir une connaissance acceptable en :
- équipements CISCO ;
- sécurité des systèmes d'information;
• avoir une bonne aptitude à rédiger des documents de projets et des rapports;
• jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• avoir une bonne qualité de leadership;
• être ressortissant d'un état membre de la CICA-Ré;
• la connaissance de l'anglais parlé et écrit ainsi que des connaissances en assurances et réassurances seraient un atout;
• avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l'armée de l'Etat dont il est ressortissant si cela est obligatoire;
• être âgé (e) de 25 ans révolus à 45 ans au plus.

V. PIECES A FOURNIR

• une demande de recrutement pour l'emploi à pourvoir;
• un curriculum vitae certifié sincère;
• une copie légalisée de l'extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu, ainsi que le cas échéant, les copies légalisées de l'acte de mariage, de (s) bulletin (s) de naissance du (ou des) enfant (s) mineur(s);
• une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ;
• un certificat médical de visite et de contre visite attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitude physique exigées, et délivré par les Autorités Médicales agréées par l'Etat cl' origine ;
• un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
• une copie certifiée du Certificat de nationalité ;

VI. AVANTAGES ATTACHES A L'EMPLOI

• rémunération globale brute équivalente à celles qui sont servies dans les organisations interafricaines de même rang : (salaire de base, indemnités de logement, de sujétion, de transport) à laquelle s'ajoutent diverses indemnités (allocations familiales - indemnité de scolarité - etc.) ;

• congé annuel : vingt-cinq (25) jours ouvrés de congé après onze (11) mois d'exercice effectif, avec prise en charge des frais de voyage au pays tous les deux (02) ans pour le personnel expatrié.

VII. MODALITES DE RECRUTEMENT

• seuls les candidats dont les dossiers seront présélection nés, recevront une réponse.
• les candidats présélectionnés subiront un test à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d'hébergement.
• Le candidat retenu sera soumis à une période probatoire de six (06) mois à l'issue de laquelle, il lui sera proposé un contrat de travail d'une durée de cinq (05) ans (CDD) qui, à son terme sera, en cas de renouvellement, requalifié en contrat à durée indéterminée (CD]).
• tout dossier incomplet sera rejeté.

Les dossiers de candidature devront parvenir au Siège de la CICA-Ré au plus tard le 30 avril 2024 à l'une des adresses suivantes :

CICA-Ré
07 BP : 12410 LOME NYEKO REPUBLIQUE TOGOLAISE – Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour tous renseignements complémentaires, les éventuels candidats pourront s'adresser à la Direction du Contrôle des Assurances sise au Ministère de l'Economie et des Finances (7ème étage).

Fait à Niamey, le 26 mars 2024

Le Directeur Général de l’Economie et des Réformes.

BASSIROU DOGARI

Le Ministre Délégué chargé des Finances porte à la connaissance des candidats, la proclamation des résultats du concours international d'entrée au Centre Professionnel de Formation à l'Assurance (CPFA) du Niger, au titre de la vingt sixième (26ème) Promotion du cycle de Diplôme de Technicien d'Assurances (DT-A), qui s'est déroulé les 71 et 18 juillet 2023 à Niamey.

Ainsi, sont déclarés définitivement admis, les candidats dont les noms suivent, classés par ordre de mérite :

• 1^er : Ado Sanda Aboubacar Sidickou
• 2^ème : Ousmane Amadou Hama
• 3^ème : Adamou Imini Yahaya
• 4^ème : Harouna Gado Samira
• 4^ème : Habibou Souley Haboubacar
• 4^ème : Sani Seidou Mahamadou Mourtala
• 4^ème : Zoubeirou Oumarou Nana Yacine
• 4^ème : Maimouna Yayé Garba
• 4^ème : Soumaila Mousa Alzouma