Communiqué relatif à l’appel à candidature pour le cycle diplômant de formation en gestion macroéconomique et financière au titre de la 44ème promotion du COFEB de la BCEAO.

Le Ministère des Finances a l’honneur d’informer les candidats que, le Centre Ouest Africain de Formation et d’études Bancaires (COFEB) de la BCEAO, lance un appel à candidatures pour le cycle diplômant de formation en gestion macroéconomique et financière, au titre de 44ème promotion.

I. Conditions d’admission

L’acceptation du dossier de candidature est subordonnée au respect des conditions suivantes :

- être âgé de quarante (40) ans au plus tard au 1er janvier 2021 ;
- être un agent permanant d’une administration économique et financière, d’un établissement de crédit ou d’un Système Financier Décentralisé d’un Etat membre de l’UEMOA ;
- être un agent d’une banque centrale africaine partenaire ;
- être un agent permanent d’une institution communautaire sous-régionale :
- être titulaire d’au moins un diplôme de niveau BAC + 4 en sciences juridiques, économiques, de gestion ou équivalent, ou justifier les 60 crédits de la première année d’un Master (M1) dans les mêmes disciplines ;
- Justifier d’au moins deux (2) années d’expériences professionnelles au 1er janvier 2021.

Les candidats qui remplissent ces conditions doivent en outre, passer un test de niveau visant à évaluer leurs connaissances de base. A la suite de ce test, la liste définitive des candidats retenus pour suivre la formation est communiquée à leur organisme d’origine publiée sur le site internet du COFEB.

Le test va porter sur des épreuves de comptabilité générales, de monnaie et crédit, de microéconomie et de mathématiques financières du programme de maîtrise en Economie.

II. Financement de la formation

Pour le financement de la Formation, la BCEAO accorde des bourses d’études aux cinq (5) premiers candidats de chaque Etat de l’UEMOA déclaré admis et ayant obtenu le plus de points sur les critères de sélection, ci-après, approuvés par le Comité Scientifique du COFEB :
- la note obtenue au test de niveau ;
- l’âge (bonus pour les plus jeunes) ;
- le genre (bonus pour les femmes) ;
- l’expérience professionnelle et le diplôme présenté).

Les lauréats qui ne bénéficient pas de la bourse BCEAO, peuvent solliciter la prise en charge de leur formation par leur institution d’origine ou par d’autres structures.

III. Dépôt des dossiers de candidatures

Les candidats intéressés par la formation sont invités à s’inscrire en ligne en renseignant le formulaire de candidature disponible sur le lien ci-après :

http://cofeb.bceao.int/formulaire-de-candidature, en y joignant les pièces suivantes scannées :
1. un extrait de l’acte de naissance ou du jugement supplétif d’acte de naissance ;
2. une copie certifiée conforme du diplôme ;
3. un certificat de visite et de contre visite médicale datant de moins de trois (3) mois :
4. une attestation de travail justifiant deux (2) années d’expérience professionnelle au moins au 1er janvier 2021
5. une lettre d’engagement de l’employeur renseignée et signée par le supérieur hiérarchique habilité.

La date limite de soumission des dossiers de candidatures est fixée au 31 mai 2021.

Pour tout renseignement complémentaire s’adresser :

- A la Direction de la Monnaie, du Crédit et de l’Epargne du Ministère des Finances ;
- A la Direction Nationale de la BCEAO ;
- Au COFEB par téléphone : (+221) 33 839 05 00 :
- Par courrier électronique à l’adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Le Directeur Général des Opérations Financières et des Réformes

KADER AMADOU

Communiqué relatif à la vacance du poste de Directeur Général à compter du 1er novembre 2021.

Le Ministre des Finances a l’honneur d’informer le public que le Président du Conseil d’Administration de l’Institut International des Assurances (IIA) de Yaoundé (République du Cameroun) porte à la connaissance des Etats membres de la Conférence Interafricaine des Marchés d’Assurances (CIMA) à savoir : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée Bissau, Guinée Equatoriale, Mali, Niger, Sénégal, Tchad et Togo, la vacance du poste de Directeur Général à compter du 1er novembre 2021.

I. INFORMATION SUR LE POSTE

Le Directeur Général est nommé pour une durée de cinq (5) ans renouvelable une (1) fois parmi les ressortissants des Etats membres de l’Institut. Il est le premier responsable de l’administration de l’institution. A ce titre, il est chargé de l’exécution des décisions du Conseil des Ministres, du Conseil d’Administration et du Conseil Pédagogique, notamment en ce qui concerne :
- la gestion des personnels administratifs et enseignants ;
- l’exécution des budgets et la gestion des comptes de l’IIA ;
- la définition et la réalisation et le suivi des activités de formation, de recherches, de publication et de documentation au niveau de l’Institut ;
- la gestion des relations avec les Autorités du pays de siège et des pays membres ;
- la mise en œuvre de la coopération et des partenariats avec les organismes internationaux de formation et de financement ainsi que les institutions d’assurance.

Il est assisté dans ses fonctions par un Directeur des Etudes et de la Recherche et un Directeur Administratif et Financier.

II. DATE DE PRISE DE FONCTION : 15 Novembre 2021.

III. LIEU DE SERVICE : YAOUNDE (République du Cameroun).

IV. CONDITIONS DE CANDIDATURE :

- avoir la nationalité de l’un des Etats membres de l’Institut ;
- être âgé de 35 ans au moins et de 60 ans au plus à la date de la vacance du poste ;
- avoir au moins dix (10) ans d’ancienneté soit d’un établissement d’enseignement supérieur général ou professionnel, soit dans une direction des assurances ou un organisme d’assurance, soit de façon cumulée dans plusieurs de ces structures ;
- avoir occupé un niveau élevé de responsabilité dans la direction de l’une ou plusieurs des institutions évoquées ci-dessus pendant une période cumulée de dix (10) ans au moins ;
- justifier au moins d’un (1) diplôme de l’enseignement supérieur (BAC+5) soit en Assurance, en Actuariat, en Droit ou en Economie ou assimilés ;
- avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l’armée de son pays si cela est obligatoire dans son pays d’origine ;
- être exempt de toute infirmité physique pouvant constituer un handicap dans l’exercice de la fonction ;
- la connaissance du fonctionnement des institutions de la CIMA serait un atout.

V. SALAIRE ET AVANTAGES

Le niveau de rémunération et des avantages est comparable à celui pratiqué pour les postes similaires dans d’autres organisations internationales du domaine de l’assurance dans la sous-région.

VI. PIECES A FOURNIR

Pour faire acte de candidature, les candidats doivent présenter :
- une candidature à l’emploi ouvert, transmise par l’Etat d’origine si le candidat est un agent de l’Etat ;
- une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir si le candidat n’est pas un agent de l’Etat ;
- un Curriculum Vitae certifié par son Administration d’origine s’il est un agent de l’Etat ou une déclaration sur l’honneur s’il ne l’est pas.

Dans tous les cas, les mentions portées sur le curriculum vitae doivent être appuyées par des justificatifs valables ;
- une copie certifiée du Certificat de nationalité ;
- des copies des fiches de paie datant de l’année 2021 ou toutes pièces justifiant de la rémunération annuelle ;
- une copie certifiée de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif tenant lieu (et datant de moins de trois (3) mois ainsi que, le cas échéant, l’acte de mariage, les bulletins de naissance des enfants mineurs ou à charge et un certificat de vie collectif ;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
- une copie certifiée conforme des titres, attestations de qualification ;
- une attestation d’ancienneté établissant que le candidat au poste de Directeur Général a rempli durant dix (10) ans au moins des responsabilités dans la direction d’une institution, dans la gestion d’un budget ;
- un état signalétique des services ou toutes pièces attestant la régularité de sa situation au regard des lois sur le service national ou l’armée dans son pays d’origine, si cela est obligatoire ;
- un Certificat médical attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique exigées et délivré par les autorités médicales agréées dans l’Etat d’origine.

Toute copie ou photocopie d’une (1) pièce exigée doit être certifiée conforme par l’autorité compétente.

VII DEPOT DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 10 août 2021 à la Direction du Contrôle des Assurances du Ministère des Finances (7ème étage du nouveau bâtiment).

Les frais de dépôt du dossier sont fixés à cinq mille (5.000) francs FCFA.

Pour tous renseignements complémentaires, les éventuels candidats pourront s’adresser à la Direction du Contrôle des Assurances.

Le Directeur Général des Opérations Financières et des Réformes

KADER AMADOU

Communiqué relatif au concours international d’entrée dans les Centres Professionnels de Formation en Assurance (CPFA) 25ème promotion 2021-2023.

Le Ministre des Finances a l’honneur d’informer les candidats que le Directeur Général de l’Institut International des Assurances (IIA) de Yaoundé (République du Cameroun), porte à leur connaissance que le concours international d’entrée dans les Centres Professionnels de Formation en Assurance (CPFA), pour la 25ème Promotion (2021-2023) du cycle de Diplôme de Technicien d’Assurance (DT-A), unités pédagogiques décentralisées de l’IIA de Yaoundé sera organisé du 15 au 16 juillet 2021 dans les différents Etats membres de la Conférence Interafricaine des Marchés d’Assurances (CIMA), à savoir : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée Bissau, Guinée Equatoriale, Mali, Niger, Sénégal, Tchad et Togo.

A - CONDITIONS D’ACCES AU CONCOURS
- être ressortissant d’un Etat membre de la Conférence Interafricaine des Marchés d’Assurances (CIMA) ;
- justifier du Baccalauréat ou tout autre diplôme jugé équivalent par l’IIA.

B – COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
- une demande manuscrite timbrée et adressée à Monsieur le Directeur du Contrôle des Assurances ;
- une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ;
- une copie légalisée du certificat de nationalité ;
- les justificatifs des diplômes requis.

C- LES EPREUVES DU CONCOURS
- Français et Culture Générale : durée = 2 heures.
- Techniques d’Assurance ou Mathématiques, Statistiques et Calcul des probabilités (niveau de la classe de terminale A) ou d’Economie (Classe de Terminale G) ou de Droit (Capacité en Droit) : durée = 2 heures.

D - CALENDRIER DU CONCOURS
- Jeudi 15 juillet 2021 : Matinée : 09h00 à 11h00 (Heure de Yaoundé, soit TU+1) : Epreuve de Français et Culture Générale ;
- Vendredi 16 juillet 2021 : Matinée : 09h00 à 11h00 (Heure de Yaoundé, soit TU+1) : Epreuve de Techniques d’Assurance ou Mathématiques, Statistiques et Calcul de probabilités (niveau de la classe de terminale A) ou d’Economie (Classe de Terminale G) ou de Droit (Capacité en Droit).

E- DEPOT DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le mardi 15 juin 2021 à la Direction du Contrôle des Assurances du Ministère des Finances (7ème étage du nouveau bâtiment).

Les frais de dépôt du dossier sont fixés à cinq mille francs (5.000) FCFA.

Pour tous renseignements complémentaires, les éventuels candidats pourront s’adresser à la Direction du Contrôle des Assurances.

Le Directeur Général des Opérations Financières et des Réformes

KADER AMADOU

Communiqué relatif au recrutement d’un Souscripteur Non Vie et d’un Gestionnaire Sinistres à la Compagnie Commune de Réassurance des Etats de la CICA-Ré

Le Ministre des Finances a l'honneur d'informer le public que le Directeur Général de la Compagnie Commune de Réassurance des États Membres de la Conférence Interafricaine des Marchés d’Assurances (CICA-Ré], à savoir Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d'ivoire, Gabon, Mali, Niger, Sénégal, Tchad, Togo, porte à la connaissance des candidats originaires des États Membres que la Compagnie recrute un (1) Souscripteur Non Vie et un (1) Gestionnaire Sinistres.

A. POSTE D'UN (1) SOUSCRIPTEUR NON VIE

I. ATTRIBUTIONS

Placé sous l'autorité du Directeur Central de la Production NON-VIE, il aura pour attributions :

• Faire l'étude des offres facultatives (appréciation technique, tarifaire, étude des conditions d'assurance, sélection des offres suivant les critères de souscription des affaires facultatives ;
• Assurer la gestion des engagements pris pour le compte de la CICA-RE vis-à-vis des cédantes et partenaires en matière des facultatives ;
• Faire l'étude et la proposition des tarifications demandées par les cédantes ;
• Faire les visites de risques ;
• Faire l'étude des offres de renouvellement ;
• Assurer l'établissement des fiches techniques après acceptation des offres pour la saisie ;
• Faire la préparation des situations des affaires facultatives ;
• Faire l'étude prévisionnelle du portefeuille ;
• Faire la réclamation des bordereaux et primes, et relances aux cédantes ;
• Assurer le recouvrement des soldes des affaires facultatives ;
• Faire des visites commerciales aux cédantes ;
• Assurer toutes autres tâches liées à la souscription des affaires facultatives.

II. PROFIL

• avoir la nationalité d'un État membre ;
• être âgé de trente (30) ans au moins et de quarante-cinq (45) au plus ;
• être parfaitement bilingue (anglais et français] ;
• être titulaire d'un Diplôme d'ingénieur (BAOS en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Industriel, Génie Civil] ;
• justifier d'une expérience professionnelle d'au moins sept [7) ans dont au moins trois (3] ans dans le domaine de l'assurance directe ou de la réassurance de préférence ;
• avoir de bonnes compétences relationnelles et une bonne capacité de négociation ;
• être capable de travailler sous pression ;
• jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• avoir satisfait aux lois sur le Service Militaire de l'État dont il est ressortissant si cela est obligatoire.

 

B. POSTE D'UN GESTIONNAIRE SINISTRES

 

I. ATTRIBUTIONS

Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef Service Sinistres Hors CIMA, il aura pour attributions :

• enregistrer les déclarations et réclamations des sinistres ;
• rassembler l'ensemble des éléments constitutifs du dossier complet de sinistre ;
• analyser les dossiers sinistres afin de :
     - donner avis sur leur prise en charge par la CICA-Ré, en tenant compte de la matérialité des sinistres ainsi que l’acquisition de la couverture ;
     - déterminer avec précision l’engagement de la CICAR-Ré sur chaque sinistre, ainsi que le montant de l’indemnité pouvant être proposé au partenaire.
• vérifier et valider les bordereaux sinistres payés ;
• initier et suivre la procédure de paiement des sinistres au sein de la CICA-Ré ;
• assister la Sous-Direction Gestion des Sinistres dans le suivi de rétrocession ;
• assurer le suivi des recours ;
• vérifier et valider les bordereaux de sinistres à payer lorsque les conventions le prévoient ou selon les sollicitations du Service Vérification ;
• classer régulièrement les dossiers sinistres ;
• mettre régulièrement à jour les états de synthèse des sinistres mis à disposition par la Sous-Direction Gestion des Sinistres ;
• assister les partenaires en collaboration avec la Sous-Direction Gestion des Sinistres dans la gestion et le suivi de certains sinistres qui le justifient (sollicitation des partenaires, contentieux, ampleur, etc.] ;
• préparer les dossiers de synthèse des sinistres selon le besoin.

II. PROFIL

• avoir la nationalité d'un État membre ;
• être âgé de vingt-cinq [25] ans au moins et de quarante-cinq (45) au plus ;
• être titulaire d'un diplôme BAC+3/4 en Assurances ou en en Droit ou diplôme équivalent ;
• savoir lire, parler et écrire parfaitement l'Anglais et le Français ;
• avoir une expérience professionnelle d'au moins trois (3) ans dans une compagnie d’assurance ou de réassurance et à des fonctions relatives à la gestion des sinistres ou la production ;
• avoir une excellente capacité d'analyse des clauses des contrats d'assurance et de réassurance ;
• avoir des bonnes aptitudes dans l'analyse des données et un esprit de synthèse ;
• avoir une bonne maîtrise des outils informatiques ;
• avoir de la rigueur, de la méthode et un excellent sens de l'organisation ;
• une appétence pour la recherche informationnelle et une bonne maîtrise du « Common Law » seraient des atouts ;
• jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• avoir satisfait aux lois sur le Service Militaire de l'État dont il est ressortissant si cela est obligatoire.

C. PIECES A FOURNIR POUR LES DEUX (2) POSTES

• une demande de recrutement pour l'emploi à pourvoir ;
• un curriculum vitae certifié sincère ;
• une copie légalisée de l’extrait d'acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu et datant de moins de trois (03) mois, ainsi que le cas échéant les copies légalisées de l'acte de mariage, de(s) bulletin(s) de naissance du (ou des) enfant(s) mineur(s) ou à charge et/ou un certificat de vie collectif;
• une copie certifiée du Certificat de nationalité ;
• une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ;
• un certificat médical de visite et de contre visite attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique exigées, et délivré par les autorités médicales agréées par l'État d'origine ;
• un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois [3] mois.

D. AVANTAGES ATTACHES AUX DEUX (2) POSTES

• rémunération globale brute équivalente à celle qui sont servies dans les organisations interafricaines de même rang: (salaire de base, indemnités de logement, de sujétion, de transport) à laquelle s’ajoutent diverses indemnités (allocations familiales - indemnité de scolarité - etc.);
• congé annuel : vingt-cinq (25) jours ouvrés de congé après onze (11) mois d'exercice effectif, avec prise en charge des frais de voyage au pays tous les deux (02) ans pour le personnel expatrié.

E- MODALITES DE RECRUTEMENT POUR les deux postes

• seuls les candidats dont les dossiers seront présélectionnés, recevront une réponse.
• les candidats présélectionnés subiront un test à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d'hébergement.
• Les candidats retenus pour les deux (02) postes seront soumis à une période probatoire de six (06) mois à l'issue de laquelle, ils leurs seront proposés des contrats de travail d'une durée de cinq (05) ans (CDD) qui, à leurs termes seront, en cas de renouvellement, requalifiés en des contrats à durée indéterminées (CDI).

Les dossiers de candidature devront parvenir au siège de la CICA-Ré au plus tard le 15 mai
2021 à l'une des adresses suivantes :

CICA-Ré
07 BP : 12410 LOME NYEKO/TOGO
Télécopieur : 00 (228) 22 61 35 94 / 22 61 35 95
Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour tous renseignements complémentaires, les éventuels candidats pourront s'adresser à la Direction du Contrôle des Assurances du Ministère des Finances (7ème étage du nouveau bâtiment).

Le Directeur Général des Opérations Financières et des Réformes